Tervisekindlustus

Tööandja ravikindlustus on üks hinnatumaid töötajahüvesid, mis võimaldab pakkuda töötajatele kiiret arstiabi, laiemat teenuste valikut ning mugavamat terviseteekonda. See aitab vähendada haiguspäevi, toetada töötajate heaolu ja tõsta tööandja mainet.

1 Kindlustusmaakler aitab valida just teie ettevõttele sobiva ravikindlustuse paketi — olgu meeskonnas 5 või 500 töötajat.

Miks tööandja ravikindlustus on ettevõttele oluline?

• vähendab töökatkestusi ja haiguspäevi
• pakub töötajatele turvatunnet ja lisaväärtust
• tagab kiire ja kvaliteetse meditsiiniabi
• parandab tööandja mainet ja aitab värvata paremaid töötajaid
• tõstab töötajate lojaalsust ja rahulolu

Ravikindlustus on tänapäeval üks tugevamaid tööandja konkurentsieeliseid.

Mida tööandja ravikindlustus tavaliselt katab?

Arsti- ja eriarstiabi

Eriarsti vastuvõtud, perearsti teenused, füsioteraapia, taastusravi, hambaravi (valikuline).

Diagnostika

Röntgen, ultraheli, vereanalüüsid, MRI ja muud uuringud.

Ravimid

Retseptiravimid, taastusravi ja rehabilitatsioon.

Päevakirurgia ja protseduurid

Väiksemad operatsioonid ja meditsiinilised protseduurid.

 

Allolevad neli lisalahendust saab siduda tööandja ravikindlustusega üheks terviklikuks töötajahüvede paketiks.

1) Tööandja õnnetusjuhtumikindlustus

Tööandja õnnetusjuhtumikindlustus kaitseb töötajat ootamatu õnnetuse korral — nii tööl kui töövälisel ajal, sõltuvalt valitud paketist.

Mida see katab?

• traumade ja vigastuste hüvitised
• püsiva töövõimetuse hüvitised
• ravikulude toetus
• hüvitis lähedastele tööõnnetuse korral
• vajadusel päevatoetus töölt eemaloleku ajal

See on suurepärane lisa ravikindlustusele, tagades rahalise toe nii füüsiliste vigastuste kui taastusravi korral.

2) Tervisekontrollide paketid

Tervisekontrolli paketid sobivad ettevõtetele, kes soovivad ennetada terviseriske ja hoida töötajaid tervena.

Pakett võib sisaldada:

• ülevaatlikke tervisekontrolle
• vere- ja tervisenäitajaid
• EKG, koormustestid, ultraheli
• terviseriskide hindamist

See aitab avastada võimalikke terviseprobleeme varakult ning vähendada töökatkestusi.

3) Vaimse tervise laiendused

Tänapäeval on vaimne heaolu sama oluline kui füüsiline tervis.
Pakume tööandjatele lahendusi, mis toetavad töötajate emotsionaalset heaolu ja stressijuhtimist.

Katvus võib sisaldada:

• psühholoogi ja terapeudi vastuvõtte
• coaching’ut ja vaimse tervise nõustamist
• stressijuhtimise programme
• töötajate toetust läbipõlemise ennetamisel

Vaimse tervise hüved on üks kaasaegseimaid ja hinnatumaid tööandjapakette.

4) Personalihüvede koondlahendus (hüvepakett)

Lisaks ravikindlustusele ja õnnetusjuhtumikindlustusele saab luua täieliku personalihüvede paketi, mis sisaldab:

• ravikindlustust
• õnnetusjuhtumikindlustust
• tervisekontrolle
• vaimse tervise tuge
• spordi- ja heaolutoetusi
• lisakaitseid töötajate peredele

Hüvepakett suurendab töötajate rahulolu, loob ühtse motivatsioonisüsteemi ja toetab ettevõtte arengut.

Miks valida kõik need teenused 1 Kindlustusmaakleri kaudu?

✔ Võrdleme kõigi kindlustusandjate pakkumisi

✔ Koostame tervikliku hüvepaketi vastavalt töötajate profiilile

✔ Selgitame kõik tingimused lihtsas keeles

✔ Aitame kogu lepingu haldamise ja muudatustega

✔ Pakume tuge hüvitiste ja kahjukäsitluse osas

Meie eesmärk on muuta töötajate heaolu ettevõttele lihtsaks, selgeks ja efektiivseks.

Soovid pakkumist tööandja ravikindlustusele koos kõigi nelja lisahüvega?

Võta meiega ühendust – loome teie ettevõttele tervikliku, kaasaegse ja väärtuspõhise töötajate hüvepaketi, mis tõstab rahulolu ja hoiab teie meeskonna tervena.